适合治邦（北京）科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 介绍Python时间序列
- 跨部门沟通基本原则
- Git安装和使用
- 4.跨部门沟通中的情绪管理
- 团队管理
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
- 情绪管理
- S07 PPT增强说服力应该这样做！
- 国企混改的核心程序
- 成为高手必须要了解的域和宏
- 业财融合精讲
- 市场营销：长期的营销战略
- 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
- 章节2
- 变革管理
- 数据思维
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
- 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
- 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
- 第三章：用5S强化现场根基
适合治邦（北京）科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合治邦（北京）科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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