适合康乐县庆泽餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 一、认知与消费
- 企业管理:组织职能
- 3.采购环节财务BP决策支持
- 坚定自信
- 五、项目收尾过程
- 市场营销:基本介绍
- 释放身体压力:身体减压与体能训练
- 工程总承包项目施工试运行界面管理
- 操作篇
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(下)
- 结构化战略思维
- 效益提升篇
- 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
- 基础篇
- 团队管理
- 店长成长包
- 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗?
- 坚定自信
- 发刊词
- 发刊词
适合康乐县庆泽餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合康乐县庆泽餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%