适合重庆载阳科技发展中心（有限合伙）的企业培训课程

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

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  Excel职场高效数据分析与管理（中级）

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  金牌项目是怎样炼成的

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• 模块十 跨部门项目协作
• 高手：函数公式入门到进阶
• 第八章 模板设计与母版篇
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 解决方案销售核心
• TPM的实施与推进（下）
• 模块三：班组长的现场管理
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 第四关：共绘愿景
• 售前的价值与“钱途”
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 演讲倒计时：第10天
• 人才战略规划
• 比特币的五个特点
• 销售谈判
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 市场营销：一个动态的概念
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• 概述
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%