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支晓英擅长领域:高层管理者
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人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- OMO培训
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- 在线课堂管理
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应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
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对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
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可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
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