适合江苏智丁电气科技有限公司的企业培训课程

• 

  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

  • 在线课
• 

  安全生产事故的发生原因

  • 在线课
• 

  一带一路与安徽企业发展机会

  • 在线课
• 

  礼品礼仪之选择礼品

  • 在线课

• 模块三：组织诊断
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 企业升级的新竞争方法论
• 跨部门协作和人际影响力
• 准备工作
• 个人效能
• 建立杠杆收购模型
• 内容运营
• 时间管理
• 第三章：销售过程管控
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 精确需求的能力
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 绩效评估与激励
• 章节1
• 项目管理基础
• “客”篇——服务营销落地系统
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 先导课

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%