适合东莞鸿纬达五金电子有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

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  PowerBI数据分析可视化零基础入门教程

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  训练营-《直播销售进化营》——23版
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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 销售谈判
• 章节1 高级招聘技能篇
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 模块三、交际沟通篇
• 营销技巧篇——获客
• 模块五、策略评估
• 职业态度
• 多元回归分析
• 加密货币背后的原理
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 项目管理基础
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 章节2

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%