适合玉溪紫鲸智能科技有限公司的企业培训课程

• 

  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

  • 在线课
• 

  领导力修炼：高效管理十八步

  • 在线课
• 

  终极说服：技巧与工具

  • 在线课
• 

  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

  • 在线课

• 智能网联汽车技术概论
• 口头表达技巧
• 标准介绍-理解管理系统2
• 财务函数技巧合集（一）
• 可视化实战
• 第四章
• 章节4
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 企业管理：规划职能
• 高级统计方法
• 走进RN开发
• 课程介绍与销售基本概念
• 共创措施
• MS013
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 色彩之美——【调色】
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 必备基础知识-区块链技术前序

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%