适合合肥丰乐房地产开发有限公司的企业培训课程

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  OMO-《班组长必备30招》
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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  职业技能人员分类职业守则

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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• 备件作业
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 主题三：HACCP
• 为什么我的薪水停滞不前
• 采购生产与交付后活动
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 情绪管理
• S00 职场汇报应该这样做！
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 安全与质量管理
• 项目管理基础
• 三、领导力提升
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 10个数值类型设置技巧
• 目标与关键成果法（OKR）
• 养生有道之 一周养生
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 具体分析不同保健品中西医如何认知

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%