适合武汉汉龙天盛科技有限公司的企业培训课程

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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

  • 在线课
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  生态文明建设读本

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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

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  领导力修炼：高效管理十八步

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• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 财务函数技巧合集（一）
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• ChatGPT招聘实战
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 简介
• 经验无价
• 会议管理-会议流程与角色
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 管理绩效
• 章节5
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 如何抢救溺水者或触电者
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 视同销售税会差异协调管理
• 终端动销策划与组织实施
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• PPT-01 PPT篇课前导读

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%