适合北京艾斯博格科技有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理——会议管理

  • 在线课
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  销售管理加速营

  • 在线课
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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

  • 在线课
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  新员工自适应学习图鉴

  • 在线课

• 营销技巧篇——活客
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 时间管理
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• Android消息机制与类加载
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 计划流程法
• 项目管理-管理变革案例
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 可观测的终极解决方案
• 订单、库存等服务重构
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 在Python中使用迭代

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%