适合安徽赫通网络技术服务有限公司的企业培训课程

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  张新民：零基础财务报表分析

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  人人都能学的数据分析

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  专业销售学习专题

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  变革管理系列课

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• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 推进落地
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 区块链与金融机构
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 投资并购重组
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 销售业务管理解码-发刊词
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 第6章 Hadoop项目实战
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• MSA分析的时机、对象和方式
• 精准开发—课程设计与开发
• 坚定自信
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• CE认证基础讲解

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%