适合竹间智慧科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

  • 在线课
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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

  • 在线课
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  从时间管理到精力管理

  • 在线课
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  税务筹划精讲

  • 在线课

• 职业倦怠是一种病
• 变现篇
• 先锋领导力建议——高级篇
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 数字时代的管理理念
• 智能网联汽车技术入门
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 主题二：食品安全基础
• 生产制作系统
• 高质量的沟通者
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 从顾客视角思考问题
• 第三模块：培育发展
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 变现篇
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 汇报条理化
• 一、关键改进赋能管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%