适合深圳市稀客自动化设备有限公司的企业培训课程

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  《民法典》与相关法律实务

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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

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  断指事故现场紧急救护

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• 项目管理基础
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 发刊词
• 全面预算精讲
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 谋略智赢
• gin快速入门
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 1.集团资金管理原则与模式
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 视同销售税会差异协调管理
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 入门篇
• 职业态度
• 置信区间
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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