适合滨州骏博荣节能科技有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《立体营销新打法》
• 

  让下属比你还积极

  • 在线课
• 

  新时代保险高绩效营销30课

  • 在线课
• 

  绿化园艺基础知识

  • 在线课

• 基础管理才智
• Android必备Kotlin核心技术
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 流程篇
• 超强执行力
• 教授式销售
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 口头表达技巧
• 第一部分：数字时代的财务变革
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 股票期权税会差异协调管理
• 项目关闭
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 衡量投资风险
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• “货”篇——现货管理落地系统
• 5.注册制下不同上市板块的选择

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%