适合诸暨市宏祥置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 渠道招募
- 第三模块 让你快速进步的工作复盘
- 第四章 形状设计与图示篇
- 销售了侵权产品,你也许不需要承担赔偿责任
- 模块三:临床实验项目设计与执行
- 章节2 销售技巧
- W03 搞定段落排版,轻松变身职场达人!
- 3.财务模型之三:企业发展的三阶段模型
- 中企赴英国投融资精要(下)
- 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
- 败战绩
- “多方论证”方法的理解和运用
- 模块四、严抓作业安全,推动人人讲安全
- Java拓展
- 发刊词
- 盘存管理系统
- 商业战略:行业生命周期模型
- “清单工作法”:让你效率提高至少30%
- 发刊词
- 变现篇
适合诸暨市宏祥置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合诸暨市宏祥置业有限公司的企业培训系统
more >- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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