适合北京仕通鹏达科技有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  医药顾问式销售

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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• 章节5 沟通影响力提升
• 自动更正与控件应用技巧
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 审计沟通中的技巧与方法
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 什么是审计沟通
• 查找与引用函数应用技巧
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 基础管理才智
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• MS006
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 开篇：有效管理模型
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 重视贡献
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%