适合吉安市井开区源镇科技有限公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  职场随身学系列

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  赢在中高层　练5e带团队

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• 绩效评估与激励
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 章节1
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 销售谈判
• 补充内容
• 精准信息传递
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 情绪管理
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• ChatGPT绩效管理实战
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 会议管理-会议案例
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 情绪管理
• 监测和控制阶段

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%