适合佛山市顺德区域拓上网服务有限公司的企业培训课程

• 

  绩效评估每日做系列课

  • 在线课
• 

  数字化转型财务建模分析与预警

  • 在线课
• 

  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

  • 在线课
• 

  企业知识库构建与管理

  • 在线课

• 日期时间函数的运用（下）
• 如何利用数据做好运营工作
• 终极说服：技巧与工具
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 模块六：规划行动
• 发刊词
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 12.宝钢预算管理实践
• grpc和protobuf进阶
• 质量管理
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 第一关
• 数据库服务
• 定期工作
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 邮件合并与制作证书技巧
• 发刊词
• 把能力建在组织上-引言

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%