适合海南微星电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  Excel职场商务图表高效制作（中级）

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

  • 在线课
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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

  • 在线课

• 发刊词
• 数字营销
• 坚定自信
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 用户体验设计概念详细拆解
• 坚定自信
• 第二章：实战篇
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 神经网络概览
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 突破情绪的迷障
• 先导课
• 什么是战略成本管理
• 章节5：学会授权
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%