适合梵丽缇（天津）家具销售有限公司的企业培训课程

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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课
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  金牌面试官20节课

  • 在线课
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  管理角色

  • 在线课

• 发刊词
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 部门管理增效常用策略
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 市场营销：基本介绍
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 发刊词
• 投资并购重组精讲
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 业务经营
• 章节6
• 情绪制胜术，出手就好使
• 第22章 电商产品总结
• 创建购买构想
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%