适合绍兴极彬科技有限公司的企业培训课程

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  新收入准则应用实案

  • 在线课
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  一个成功在线学习平台的自我修养

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  高处坠落事故现场紧急救护

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

  • 在线课

• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• 第四关
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 绩效评价与改进
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 坚定自信
• 基础管理才智
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 对话与共识：团队能量启动器
• 章节4
• 标准介绍-理解管理系统2
• “货”篇——现货管理落地系统
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 立体营销概览
• 租赁准则应用指引

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%