适合广东山本精密科技有限公司的企业培训课程

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

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  健康中国行动之六：健康环境促进行动

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• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 主体设计篇
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 第1章 打开 Python 的大门
• 四、大客户销售的应对策略
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 第三关：规划蓝图
• 极速上手内存数据库Redis
• 多元思考掌控执行过程
• 章节6：辅导反馈
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 协力提升经营效率
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 生活不只是工作
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 初识实时流处理
• 效益提升篇
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%