适合广州灵兮信息科技有限公司的企业培训课程

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  基于数字化建设之敏捷化内训师培养OMO实践直播回放

  • 在线课
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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课

• 国企混改的基础理论
• 销售成交力-推动成交
• 银行新员工职业素养提升
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 谈判技巧：细节把控
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 拜访前计划与研究
• 高效培训的实战方法
• ast代码生成工具开发
• 预测与营运分析
• 基础管理才智
• Word与PPT协作办公技巧
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 第20章 模式匹配
• 税务筹划
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 特斯拉的营销

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%