适合遂昌过江龙汽配有限公司的企业培训课程

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  销售管理加速营

  • 在线课
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  绩效评估每日做系列课

  • 在线课
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  冲突管理

  • 在线课
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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

  • 在线课

• 优质服务背后的协作密码
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 第二章-系统化助力组织变革
• 第5章 浏览器缓存
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 业财融合
• 管理工作
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 1.战略成本管理与供应链
• 跨部门沟通基本原则
• 章节2
• 关键思维力
• 三项费用及成本控制
• 深度倾听

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%