适合深圳市金地龙城房地产开发有限公司的企业培训课程

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  职场驾道《美好商业+AI应用》一一AI时代高绩效人才提升商业思维的商战模拟

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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

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• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 章节4：经营之道
• 迭代
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• grpc和protobuf进阶
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• Spark流处理面试三两事
• 情绪与压力管理
• 个人效能
• 影响力的秘密
• 证监会审核思路

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

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• 高科技/互联网

  200+

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 教育

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