适合苏州琛探网络科技有限公司的企业培训课程

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  回归初学者心态

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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  思维导图助力高效阅读

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• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 新场景
• 商业战略：寻求竞争优势
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 函数篇
• 模块一、人性解读篇
• 第18章 表格数据的快速提取
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 项目管理基础
• 3.2022现场督导案例解析
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 接触客户决策人
• 绩效评估
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 第三步：查KS
• 二、管理的更新
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 标准介绍-理解工时、薪酬

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%