适合吉安上泰福鑫电子有限公司的企业培训课程

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  经典理论微课化，加速企业人才培养

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  10小时入门大数据

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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

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  危险化学品泄漏事故避险与逃生

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• 初识Flink 第1章
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 客户关系管理
• 模块一：组织战略的组成
• Excel原来可以这样玩
• 掌握时间
• 经验无价
• Python的编程简介
• 实战环境搭建
• 数据分析离不开数据透视表
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 坚定自信
• 模块二：组织战略打造建设
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 时间管理
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 会计师审计重点

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%