适合长沙市宏誉新材科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 章节2 招聘管理篇
- 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
- 第5章 入门到进阶:玩转资源管理系统YARN
- 全面预算精讲
- 情绪与压力管理
- 标准介绍-理解管理系统1
- 了解自我和他人
- 5.预算编制
- 实战:亿级电商订单系统-海量数据架构设计
- 服务礼仪
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
- 情绪管理
- 入门到进阶:玩转Webapck打包构建
- 谈判技巧:说服力
- 1.撰写财务分析报告的准备工作
- 个人效能
- 管理绩效
- 模块四:项目执行与监控过程
- 第5章 PyTorch如何处理真实数据
- 项目规划
适合长沙市宏誉新材科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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