适合昆明金龙饭店有限公司的企业培训课程

• 

  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
• 

  公司治理与股权布局

  • 在线课
• 

  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
• 

  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

  • 在线课

• 数据录入技巧
• 情绪管理
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 目标管理概述
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 会议管理-会议问题剖析
• 模块三：方法
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 四、气质的改变
• 了解自我和他人
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 不管他如何，情绪我负责
• 课程结束
• 销售谈判
• Python函数
• 绩效评估
• 复式记账及课堂练习
• 映像、发光和柔化效果

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%