适合恒量科技发展有限责任公司的企业培训课程

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课
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  影响力随身学

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

  • 在线课
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  雅皮士流感有解药

  • 在线课

• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 达成卓越
• 销售价值力-价值销售
• Python的序列
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 团队管理
• 共情有力，善意有边
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 市场营销：长期的营销战略
• 融资前那些事儿
• 实战篇
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• CentOs 的安装
• 销售谈判
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• Flink版本升级

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%