适合云南科恩餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  销售与顾客

  • 在线课
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  教练式：新时代门店运营系统

  • 在线课
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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

  • 在线课
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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

  • 在线课

• 压力处理法
• 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 系统监控核心
• 环境因素及控制措施1
• 概率
• 政府补助税会差异协调管理
• 情绪管理
• 6.对接绩效
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 教练通识
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 10.内外有别：评价？审计？
• 激发兴趣与约见
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 放行与绩效评价
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%