适合赤峰巴特尔物业服务有限公司的企业培训课程

• 

  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

  • 在线课
• 

  PPT渐变设计详解

  • 在线课
• 

  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

  • 在线课
• 

  高效决策

  • 在线课

• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 三、大客户的常见反馈方式
• 基础管理才智
• 咨询服务：重组
• 数据科学领域的不同准则
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 初识实时流处理
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 逆向物流
• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
• 数据分析离不开数据透视表
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 接触客户决策人
• 模块二：项目启动过程
• MS009
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 任务计划

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%