适合广州市金城房地产开发有限公司的企业培训课程

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  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课
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  公务礼仪之书信往来

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  Excel职场商务图表高效制作（中级）

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

  • 在线课

• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• SQL与Tableau结合——任务五
• 情绪管理
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 自我改善与提升
• 接触客户决策人
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 三、项目计划过程
• 供应链绩效考核管理
• 自我体察
• 课程介绍
• 准备期Start
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 精心答疑的能力
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 公司领导需要做哪些配合
• 五、实践指导

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%