适合安宁厚德物业管理有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之书信往来

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

  • 在线课
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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

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  甩甩甩，甩掉办公臀

  • 在线课

• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 重塑组织学习-发刊词
• 表格美化
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 工程质量检查与验收
• 5.内部控制评价与改善
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 第二章：消除生产过程浪费
• 服务礼仪
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 把能力建在组织上-引言
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 职业观念
• 章节4:动态仪表板制作

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%