适合深圳市乐客智联科技有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形4——职业病

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  企业IPO上市精讲

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  精英销售强化包2-6构建立体客户关系，提高韧性

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 从0到1，搭建社群体系
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 向上沟通法
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 第五模块：拴心留才
• 企业IPO上市精讲
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 服务业品牌管理
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 移动设备、加密与变更管理
• 坚定自信
• 目标体系
• 谈判技巧：准备的重要性
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 要放松心情，从身体开始
• 选人和用人，奠定企业发展的基石

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%