适合贵州创福源网络科技有限公司的企业培训课程

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  职场人际关系诊疗室

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  销售团队管理的五项核心工具

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  质量管理体系标准解答

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  农民工返乡创业培训的工作要点

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• 第一章-组织变革与组织学习
• 发刊词
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 第六周：童年大扫除
• 章节2 中级招聘
• 模块五、策略评估
• 别被“三天拿证”的忽悠瘸了，礼明大讲堂教你怎么正确实施ISMS
• 如何用工作历练快速培养人才
• 数据透视表之切片器技巧
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 沟通协调系统
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 发刊词
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%