适合北京慧灵顿国际教育科技有限公司的企业培训课程

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  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

  • 在线课
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  为人处世诚信始

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  过程管理

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

  • 在线课

• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 终端动销策划与组织实施
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 精练自我的能力
• 管理会计精讲
• 发刊词
• 采购和付款循环中的成本控制
• 第6章 Hadoop项目实战
• 加密货币背后的原理
• 模块三：谈判心理
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 设计模式和单元测试
• 信用评价分析和综合运用
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 第十章
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 主题二：食品安全管理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%