适合四川昊丽之光科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 四、大客户销售的应对策略
- 框架和演示
- 章节2
- 项目管理-管理变革案例
- PPT-07 年会PPT,这样吸引眼球
- Python量化投资:课程预告
- P04 信不信,一个色块就能玩转工作总结PPT制作
- 情绪与压力管理
- 一:反思组织的经营理念
- 训练管理系统
- 第五章 图表与表格设计篇
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- 合同及票据管理
- 先导课
- 第10章 JavaScript--控制网页行为
- 二、找来源:创新七扇窗
- 企业管理:组织职能
- MS012
- 推进落地
- 网络法规与企业现状之间的差距
适合四川昊丽之光科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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