适合济南晶致乐程酒店管理咨询有限公司的企业培训课程

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  HRBP转型与突破

  • 在线课
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  4S店服务顾问实战课

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  慧很有财

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

  • 在线课

• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 航空业质量管理基本知识
• Flink监控及调优
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 条件语句
• 计划流程法
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 销售谈判
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 第1章 课程导学
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 突破为自己设定的障碍
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 模块四：项目执行与监控过程
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 模块四：潜在型问题的分析与重构

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%