适合联想（上海）信息技术有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
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  激励，激发人的内在动力

  • 在线课
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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

  • 在线课
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  “一带一路”法律实务

  • 在线课

• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 税及附加和分类
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 第10章 建立电商会员体系
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 专业：数据图表入门到进阶
• 数据库服务
• 早晚会与透明化建设
• 跨部门协作和人际影响力
• 采购篇
• S04 数据统计出错找原因
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• PPT视频入门
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• Spark Streaming进阶与案例实战

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%