适合张家界森林大酒店有限公司的企业培训课程

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  移动端架构师

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  产品是管理者的第一工程

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  即刻好声音用声音打造职业影响力

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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

  • 在线课

• 向上管理
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 基础管理才智
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• Spark流处理面试三两事
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 会议管理-会议案例
• 服务现场
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 团队管理
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 系统思考力
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 部门管理增效常用策略

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%