适合无锡罗杰斯国际贸易有限公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  张新民：零基础财务报表分析

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  管理者的自我修炼

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• 往圣先贤的幸福智慧
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 路在何方：目标和方向
• 软件测试工程师就业面试指导
• SQL视图
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 章节1
• 混战计
• 库存管理
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 个人效能
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 信息安全风险
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 抓基础
• 从无到有——转化篇

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%