适合宁波甬派农业科技有限公司的企业培训课程

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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

  • 在线课
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  新任经理人十项修炼（2021新版）

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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• 领导的作用
• 企业管理：主导作用
• 优质企业演示文稿十大准则
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 基础管理才智
• 数字化转型要点解读
• 自我认知的力量
• 商业战略：行业生命周期模型
• 如何让运维工作处于安全状态
• 绩效评估与激励
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 了解自我和他人
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 业务赋能实战
• 服务流程
• 抓融合
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 资本市场：债务资本市场

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%