适合山西聚义贤餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  我的25小时日常——开挂的时间管理

  • 在线课
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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

  • 在线课
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  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课
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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

  • 在线课

• 情绪管理和冲突管理
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 说服跟进
• 章节1 基础招聘
• 第四章 形状设计与图示篇
• 销售谈判
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• Android UI核心组件剖析与实战
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 模块四：班组长的质量管理
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 担当力
• 管理方法
• 章节1
• 信息架构为什么这么重要
• 过幸福的智者人生

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%