适合北京埃诺威科技有限公司的企业培训课程

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  质量管理系列-质量工程师基础

  • 在线课
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  引导触动

  • 在线课
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  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课
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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

  • 在线课

• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 故事与语言
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 营销运营
• 时间管理
• 一、关键改进赋能管理
• 部门管理增效常用策略
• 范围及规范性应用文件
• 容器，go编程思想
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 企业业务循环类型介绍
• 团队管理
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 演讲从未结束：案例篇
• 课程结束
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%