适合杭州奥森科技有限公司的企业培训课程

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  管理对话

  • 在线课
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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课
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  场景式商务礼仪

  • 在线课
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  劳动用工与竞业限制法律实务

  • 在线课

• 项目管理基础
• 团队管理
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 章节7 互联网中小企业专题
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 项目管理基础
• 项目管理-项目组织
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 战略管理成本管控方法运用
• 拓展个人的视野
• 绩效评估面谈技巧
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 二：辅佐篇
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 了解自我和他人
• 库存篇

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%