适合重庆欣厚科技有限公司的企业培训课程

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课
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  职业道德基本知识

  • 在线课
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  向上管理

  • 在线课
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  公务礼仪之娱乐休闲

  • 在线课

• 增长篇
• 第二章-系统化助力组织变革
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 绩效管理基础
• 数字管理模式创新的体系
• 数字金融的未来
• S00 职场汇报应该这样做！
• 第2章 初识Hadoop
• Java拓展
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 发刊词
• 模块九 职场人际沟通协作
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 第17章 PC电商设计要点
• 破产管理人的职责与权利
• 收入与建造合同准则应用指引
• 优质服务背后的协作密码
• 第四部分 区块链的未来

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%