适合深圳市中科视讯科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 主题五:硬件布局
- 课程结束
- 上市公司如何发行可转换公司债券
- 第35章 案例30:3d盒子的制作【CSS3进阶】
- 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
- 竞业限制—概要及法律框架
- 优质企业演示文稿十大准则
- 第二步:列挑战
- 沟通有情商
- 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
- 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
- 团队管理
- 模块十 跨部门项目协作
- 运用正确逻辑,解决管理疑难
- 3.财务报表舞弊预警与识别
- 第6章 集合排序、泛型与多线程
- 小福利激活医药电商高价值用户
- 市场营销:做出决策
- 接触客户决策人
- 第12章 数据结构基础:动态数组,栈和队列
适合深圳市中科视讯科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合深圳市中科视讯科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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66%
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