适合信阳鑫网信息科技有限公司的企业培训课程

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  结构化学习力提升专题

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  结构思考力

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  生产VS流通，相爱相杀？

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  经典理论微课化，加速企业人才培养

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• 决定销售的话语
• 第二周：自我发展
• 债务人常见拖延手法及对策
• 2.票据的法律及税务风险防范
• SA8000的推行步骤
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 发刊词
• 产品思维
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 第五周：事业的突围
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 二：做出企业的战略决策
• 知己知彼 开启旅程
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 2.0 定义 Define
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%