适合北京如希科技有限公司的企业培训课程

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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课
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  公务礼仪之称呼他人

  • 在线课
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  如何进行工作流程管理

  • 在线课
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  善用逻辑思维实现高效沟通

  • 在线课

• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 二：辅佐篇
• 第二周：自我发展
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 证监会审核思路
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 创造团队的未来
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 样式模板与创建目录技巧
• 缓存服务
• 模块四 知人善用，学会用人
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 模块二、界定问题
• 复盘
• 刷新认知 认清数字经济的本质

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%